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1946韦德:
1946韦德内部招聘公告(2022年09号)

  • 分类:人才招聘
  • 作者:
  • 来源:1946韦德
  • 发布时间:2022-09-08
  • 访问量:

【概要描述】

1946韦德:
1946韦德内部招聘公告(2022年09号)

【概要描述】

  • 分类:人才招聘
  • 作者:
  • 来源:1946韦德
  • 发布时间:2022-09-08 09:42
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  一、招聘单位
  湖北抖乐科技发展有限公司,成立于2022年8月24日,定位为1946韦德旗下的数字化营销综合服务平台。
  办公地点:宜昌市西陵区港窑路63号。
  二、招聘对象
  与1946韦德各单位签订正式劳动合同员工,且入职满一年。
  三、招聘岗位
  综合事务部1人、计划财务部2人(会计、出纳)、业务部5人(商务总监1人、商务经理2人、文案策划2人),共8人。
  四、招聘条件
  (一)基本条件
  具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感;有较强的大局意识、责任意识和服务意识,认同和遵循公司企业文化和价值观;具有良好的敬业精神、团队协作精神;具有较强的适应能力、持续学习能力和良好的职业操守;处事严谨,清正廉洁;具有较好的沟通协调能力、文字撰写能力;具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条素质。
  (二)其他条件
  1.具有本科及以上学历。
  2.年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。
  五、岗位职责
  (一)综合事务部工作人员
  负责党建群团、纪检监察、人事管理、综合材料、文书处理、会务管理、印章印鉴、档案管理、督查督办、后勤保障等工作。
  (二)计划财务部工作人员
  负责公司会计核算、财务稽核、资金筹集、资金管理、资金调度、债务管理、税收筹划等工作。
  (三)业务部工作人员
  1.商务总监:
  负责维护市场渠道关系,商务渠道团队的管理、培训、考核。
  2.商务经理:
  负责沟通协调、跟进客户需求,协助商务总监整理汇总销售数据和资料。
  3.文案策划:
  负责营销策划方案、宣传推广文案、广告文案及其他相关资料文案的设计和撰写。
  六、招聘流程
  按照报名、资格审查、面试、调动审批等程序实施。
  七、其他要求
 。ㄒ唬┒杂ζ溉嗽毖细癖C,任何人员不得泄露应聘工作相关信息,集团纪委负责对违纪者进行调查处理。
 。ǘ)有意向的员工请长按识别以下二维码,下载并填写《1946韦德内部应聘报名表》。


  报名材料(内部应聘报名表、本人学历学位、职业资格、职称证书及其他相关证明材料扫描件)于2022年9月15日下午17:30前发送至邮箱:nbzp@yccsfzjt.com。邮件主题命名格式:应聘公司名称-应聘岗位-姓名。

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